Maksimizimi i aftësive njerëzore
Faktorët njerëzorë Psikologjia fokusohet në krijimin dhe përmirësimin e produkteve, pajisjeve, makinave dhe ambienteve për të plotësuar aftësitë njerëzore dhe për të maksimizuar performancën dhe sigurinë. Hidhni një vështrim më të afërt në këtë fushë të shpejtë që rritet për të mësuar më shumë se çka është psikologjia e faktorëve njerëzorë dhe cilat psikologë punojnë në këtë fushë.
Përmbledhje
Faktorët njerëzorë janë një fushë ndërdisiplinore e psikologjisë e cila përqendrohet në një sërë temash të ndryshme, duke përfshirë ergonomikën, sigurinë në vendin e punës, gabimin njerëzor, dizajnin e produktit, aftësitë njerëzore dhe ndërveprimin njerëzor-kompjuterik.
Në fakt, termet faktorët njerëzorë dhe ergonomia shpesh përdoren sinonimisht, me faktorët njerëzorë që përdoren zakonisht në Shtetet e Bashkuara dhe ergonomi në Evropë.
Faktorët njerëzorë punojnë për të zbatuar parimet e psikologjisë në hartimin e produkteve dhe krijimin e mjediseve të punës që rrisin produktivitetin duke minimizuar çështjet e sigurisë. Kjo disiplinë ndryshon shumë nga fusha të tilla si psikologjia klinike ose psikologjia e këshillimit dhe nuk përqendrohet në individët e kuptuarit ose në problemet psikologjike. Në vend të kësaj, faktorët njerëzorë janë të përkushtuar për të kuptuar se si njerëzit ndërveprojnë me mjediset e tyre dhe produktet dhe objektet në ato mjedise.
Fusha e faktorëve njerëzorë filloi zyrtarisht gjatë Luftës së Dytë Botërore, kur një sërë ekspertësh punonin së bashku për të përmirësuar sigurinë e avionëve. Që nga ajo kohë, psikologjia e faktorëve njerëzorë ka vazhduar të rritet dhe sot luan një rol të rëndësishëm në shumë fusha të tjera, duke përfshirë informatikë, prodhim, dizajn të produktit, inxhinieri, ushtri dhe industri qeveritare.
Çfarë e bën psikologjinë e njeriut faktorë të ndryshëm?
Psikologjia e faktorëve njerëzorë është shumë e aplikuar, me shumicën e të punësuarve në këtë fushë që punojnë drejtpërdrejt në terren. Psikologët që punojnë në faktorët njerëzorë kalojnë pjesën më të madhe të kohës duke kryer kërkime dhe duke përdorur atë që dinë për sjelljen, perceptimin , vëmendjen dhe njohjen njerëzore, për të krijuar produkte dhe mjedise më të përdorshme.
Faktorët njerëzorë psikologët shpesh kryejnë kërkime mbi tema specifike për të zgjidhur problemet e botës reale që ndikojnë në performancën njerëzore. Për shembull, psikologët e faktorëve njerëzorë mund të bëjnë kërkime mbi një produkt të caktuar që përdoret në një vend pune, siç është një ndërfaqe e ekranit e përdorur nga punëtorët në një central elektrik. Pas kryerjes së hulumtimeve se si punonjësit ndërveprojnë dhe shfrytëzojnë ndërfaqen, psikologu mund ta ridizajnojë produktin për ta bërë atë më të lehtë, më të sigurt dhe më të saktë për t'u përdorur.
Faktorët njerëzorë Psikologët mund të ndihmojnë gjithashtu në hartimin e programeve dhe produkteve të përdorura nga profesionistët e kujdesit shëndetësor. Duke kuptuar se si njerëzit ndërveprojnë me këto objekte, psikologët mund të ndihmojnë në zvogëlimin e gabimeve potencialisht të rrezikshme në mjediset e kujdesit shëndetësor.
Krijimi i programeve të trajnimit, rritja e produktivitetit dhe performancës njerëzore, dizajnimi i produkteve më të besueshme, krijimi i stacioneve të punës ergonomike për të reduktuar lodhjen dhe dëmtimet e punonjësve dhe hulumtimi i mënyrave për të ulur gabimet njerëzore janë vetëm disa nga detyrat që mund të përfshihen në psikologët e faktorëve njerëzorë. baza.
Specializime
Faktorët njerëzorë Psikologët mund të zgjedhin të specializohen në një fushë të caktuar. Disa nga zonat e specializuara në këtë fushë përfshijnë:
- Ndërveprimi njerëzor-kompjuter
- Ergonomi njohëse
- përdorshmërisë
- Inxhinieria e përvojës së përdoruesit
- Dizajnimi i produktit
- Parandalimi i gabimeve
Mjedisi i Punës
Meqënëse psikologjia e faktorëve njerëzorë mund të zbatohet pothuajse në çdo situatë që përfshin njerëz që punojnë me mjedise, produkte dhe makina, profesionistët në këtë fushë janë të punësuar shpesh në një gamë të gjerë mjedisesh. Ata mund të punojnë për agjencitë qeveritare për të vlerësuar dhe dizajnuar produkte dhe mjete mbrojtëse, ose mund të punojnë për kompanitë private për të dizajnuar kompjuterë dhe softuer. Disa nga bizneset dhe organizatat që mund të punësojnë një psikolog të faktorëve njerëzorë përfshijnë:
- Federale, shtetërore dhe agjencitë e qeverisjes vendore.
- Bizneset private në sektorë të tillë si shëndetësia, kompjuterët, automotive, hapësirat hapësinore, telekomunikacionet, produktet bërthamore dhe ato të konsumit.
- Firmat konsulente të angazhuara nga të dy zyrat e qeverisë dhe korporatat private.
Kush duhet të studiojë psikologjinë e faktorëve njerëzorë?
Ka shumë arsye të mëdha për të studiuar psikologjinë e faktorëve njerëzorë.
Faktorët njerëzorë Psikologjia është një fushë multidisiplinare që shpesh punon me njerëz në fusha të tjera, duke përfshirë inxhinieri, mjekësi dhe shkenca kompjuterike. Konsideroni disa nga përparësitë e mëposhtme të punës në këtë fushë para se të vendosni nëse është e drejtë për ju:
Faktorët njerëzorë psikologët ndihmojnë të tjerët duke:
- Zhvillimi i produkteve që maksimizojnë përdorshmërinë
- Duke punuar për të përmirësuar sigurinë dhe efikasitetin e punëtorëve
Faktorët njerëzorë psikologët shprehin krijimtarinë duke:
- Eksplorimi i mënyrave që njerëzit ndërveprojnë me produktet dhe mjediset
- Projektimi i ndërfaqeve që janë të lehta për t'u kuptuar
- Vlerësimi i ndryshimeve stilistike që mund të përmirësojnë dobishmërinë dhe performancën e produktit
Temat e Rëndësishme në Faktorët e Njeriut Psikologji
- Njohje
- perceptim
- Teknologjia arsimore
- Dizajn grafik
- Dizajnimi i mesazhit mësimor
- Aftësitë njerëzore dhe kufizimet në fusha specifike të punës
- Përdorimi i realitetit virtual në trajnimin e punonjësve
Faktorët njerëzorë Psikologjia është një fushë në rritje që paraqet një mundësi të madhe për ata që janë të interesuar në tema të tilla si ergonomia, dizajni dhe ndërveprimi njerëzor-kompjuter. Një studim nga Faktorët e Njeriut dhe Shoqëria Ergonomike sugjeroi se fillimi i pagave në terren varionte midis $ 48,000 dhe $ 75,000 në vit. Profesionistët me gradën e doktoraturës të punësuar në sektorin privat ishin ndër punonjësit më të lartë, duke bërë një mesatare prej gati 180,000 dollarë në vit.