Si kultura mund të ndikojë në sjelljen
Kulturat kolektiviste theksojnë nevojat dhe qëllimet e grupit si tërësi mbi nevojat dhe dëshirat e çdo individi. Në këto kultura, marrëdhëniet me anëtarët e tjerë të grupit dhe ndërlidhshmëria ndërmjet njerëzve luajnë një rol qendror në identitetin e secilit person. Kulturat në Azi, Amerikën Qendrore, Amerikën e Jugut dhe Afrikën kanë tendencë të jenë më kolektiviste.
Tiparet e Kolektivizmit të Kulturës
Disa tipare të përbashkëta të kulturave kolektiviste përfshijnë:
- Rregullat sociale përqëndrohen në nxitjen e vetëmohimit dhe vënien e nevojave të komunitetit përpara nevojave individuale
- Të punosh si një grup dhe të mbështesësh të tjerët është thelbësore
- Njerëzit inkurajohen të bëjnë atë që është më e mira për shoqërinë
- Familjet dhe komunitetet kanë një rol qendror
Në kulturat kolektiviste, njerëzit konsiderohen "të mirë" nëse janë bujarë, të dobishëm, të besueshëm dhe të vëmendshëm ndaj nevojave të të tjerëve. Kjo është në kundërshtim me kulturat individualiste që shpesh i kushtojnë një theks më të madh karakteristikave të tilla si këmbëngulja dhe pavarësia.
Disa vende që konsiderohen kolektiviste përfshijnë Japoninë, Kinën, Korenë, Tajvanin, Venezuelën, Guatemalën, Indonezinë, Ekuadorin, Argjentinën, Brazilin dhe Indinë.
Si ndryshojnë kulturat kolektiviste nga kulturat individualiste
Kulturat kolektiviste zakonisht dallohen me kulturat individualiste.
Ku kolektivizmi thekson rëndësinë e komunitetit, individualizmi përqendrohet në të drejtat dhe shqetësimet e secilit person. Aty ku uniteti dhe vetëmohimi janë vlera të tipareve në kulturat kolektive, pavarësia dhe identiteti personal janë shumë të theksuara në kulturat individualiste.
Këto dallime kulturore janë të përhapura dhe mund të ndikojnë në shumë aspekte të funksionimit të shoqërisë.
Se si njerëzit blejnë, vishen, mësojnë dhe udhëheqin biznesin, të gjithë mund të ndikohen nga fakti nëse ato janë nga një kulturë kolektiviste ose individuale. Për shembull, punëtorët që jetojnë në një kulturë kolektiviste mund të përpiqen të sakrifikojnë lumturinë e tyre për mirë më të madhe të grupit. Nga ana tjetër, ata nga kulturat individualiste mund të mendojnë se mirëqenia dhe qëllimet e tyre mbartin një peshë më të madhe.
Si Kulturat Kolektiviste Ndikojnë Sjelljen
Psikologët ndër-kulturorë studiojnë se si këto ndryshime kulturore ndikojnë në aspekte të ndryshme të sjelljes. Studimet sugjerojnë se kultura ndikon në mënyrën sesi njerëzit sillen, si dhe vetë konceptin e tyre . Ata në kulturat individualiste mund të përshkruajnë veten në aspektin e tipareve të personalitetit, p.sh. "Unë jam i zgjuar, qesharak, atletik dhe i sjellshëm". Ata nga kulturat kolektiviste do të përshkruanin më shumë veten në aspektin e marrëdhënieve dhe roleve të tyre shoqërore, p.sh. "Unë jam një bir i mirë, vëlla dhe mik".
Kulturat kolektiviste gjithashtu shoqërohen me lëvizshmëri të ulët relacionale, një term për të përshkruar sa mundësi individësh në një shoqëri kanë në formimin e marrëdhënieve me njerëzit e zgjedhur prej tyre. Lëvizja e ulët relacionale do të thotë se marrëdhëniet që njerëzit kanë janë të qëndrueshme, të forta dhe afatgjata.
Këto marrëdhënie zakonisht formohen për shkak të faktorëve si familja dhe zona gjeografike sesa zgjedhja personale. Në një kulturë kolektiviste, është e vështirë të ndërtohen marrëdhënie me njerëz të rinj, pjesërisht sepse zakonisht është më e vështirë t'i takosh. Të huajt kanë më shumë gjasa të mbeten të huaj për ata nga një kulturë kolektiviste sesa do të ishin për njerëzit nga kulturat individualiste.
Përveç kësaj, ruajtja e harmonisë në marrëdhëniet ndërpersonale është me rëndësi të madhe në një kulturë kolektiviste. Kjo ka të ngjarë, sepse këto marrëdhënie janë kaq të gjata dhe jashtëzakonisht të vështira për ta ndryshuar atë për të mos mbajtur paqen mund të thotë pakënaqësi për të gjithë të përfshirë.
Dallimet kulturore gjithashtu ndikojnë në motivimin që të qëndrojnë ose të përshtaten me pjesën tjetër të grupit. Në një eksperiment, pjesëmarrësve nga kulturat amerikane dhe japoneze iu kërkua të zgjedhin një stilolaps. Shumica e lapsa ishin të njëjtën ngjyrë, me disa opsione me ngjyra të ndryshme. Shumica e pjesëmarrësve amerikanë zgjodhën lapsa me ngjyra të rralla. Pjesëmarrësit japonezë, nga ana tjetër, kishin më shumë gjasa të zgjedhin stilolenë me ngjyrë më të zakonshme, edhe pse preferonin lapsa të vogla. Një arsye tjetër për këtë mund të ketë qenë sepse, duke ardhur nga një kulturë kolektiviste, pjesëmarrësit japonezë vlerësuan instinktivisht harmoninë ndërpersonale mbi preferencat personale dhe kështu zgjodhën sjelljen jozyrtare të largimit nga lapsa të rralla për të tjerët që mund t'i dëshironin.
> Burimet:
> Kito M, Yuki M, Thomson R. Lëvizja relacionale dhe marrëdhëniet e ngushta: një përqasje socioekologjike për të shpjeguar dallimet ndër-kulturore. Marrëdhëniet personale . Mars 2017; 24 (1): 114-130. doi: 10,1111 / pere.12174.
> Yamagishi T, Hashimoto H, Schug J. Preferencat kundrejt Strategjive si Shpjegime për Sjelljen Speciale Kulturore. Shkenca Psikologjike. 2008, 19: 579-584. doi: 10,1111 / j.1467-9280.2008.02126.x.