Si formon dhe si ta parandalojë
Paragjykimet mund të kenë një ndikim të fortë në mënyrën sesi njerëzit sillen dhe ndërveprojnë me të tjerët, veçanërisht me ata që janë të ndryshëm nga ata. Paragjykimi është një qëndrim i pabazuar dhe zakonisht negativ ndaj anëtarëve të një grupi. Tiparet e përbashkëta të paragjykimeve përfshijnë ndjenja negative, besime stereotipike dhe një tendencë për të diskriminuar kundër anëtarëve të grupit.
Ndërsa përkufizimet specifike të paragjykimeve të dhëna nga shkencëtarët social shpesh ndryshojnë, shumica pajtohen se përfshin paragjykime që zakonisht janë negative për anëtarët e një grupi.
Kur njerëzit mbajnë qëndrime paragjykuese ndaj të tjerëve, ata tentojnë t'i shohin të gjithë ata që i përshtaten një grupi të caktuar si "të gjithë të njëjtë". Ata bojë çdo individ që mban karakteristika të veçanta ose besime me një furçë shumë të gjerë dhe nuk arrijnë të shohin me të vërtetë çdo person si një individ unik.
Llojet e ndryshme të Paragjykimit
Paragjykimi mund të bazohet në një numër faktorësh, përfshirë gjininë, racën, moshën, orientimin seksual, kombësinë, gjendjen socio-ekonomike dhe fenë. Disa nga llojet më të njohura të paragjykimeve përfshijnë:
Paragjykimet dhe stereotipet
Kur ndodh paragjykimi, stereotipe, diskriminimi dhe ngacmimi gjithashtu mund të rezultojnë. Në shumë raste, paragjykimet bazohen në stereotipe.
Një stereotip është një supozim i thjeshtuar rreth një grupi të bazuar në përvojat ose besimet e mëparshme. Stereotipet mund të jenë pozitive ("gratë janë të ngrohta dhe ushqyese") ose negative ("adoleshentët janë dembelë"). Stereotipet jo vetëm që mund të çojnë në besime të gabuara, por gjithashtu mund të rezultojnë në paragjykime dhe diskriminim.
Sipas psikologut Gordon Allport , paragjykimet dhe stereotipet dalin pjesërisht si rezultat i të menduarit normal njerëzor. Për të kuptuar botën përreth nesh, është e rëndësishme të rendisim informacion në kategori mendore . "Mendja njerëzore duhet të mendojë me ndihmën e kategorive," shpjegoi Allport. "Pasi formohen, kategoritë janë baza për paragjykim normal. Nuk mund ta shmangim këtë proces, por jetesa e rregullt varet nga ajo."
Paragjykimet dhe stereotipet janë gabime mendore
Me fjalë të tjera, ne varemi nga aftësia jonë për të vendosur njerëzit, idetë dhe objektet në kategori të ndryshme në mënyrë që ta bëjmë botën më të thjeshtë dhe më të lehtë për t'u kuptuar. Ne jemi thjesht të përmbytur me shumë informacione për të zgjidhur të gjitha në një mënyrë logjike, metodike dhe racionale. Të jesh në gjendje të kategorizosh shpejt informacionin na lejon të ndërveprojmë dhe të reagojmë shpejt, por kjo gjithashtu çon në gabime. Paragjykimet dhe stereotipet janë vetëm dy shembuj të gabimeve mendore që rezultojnë nga tendenca jonë për të kategorizuar shpejt informacionin në botën që na rrethon.
Ky proces i kategorizimit zbatohet në botën shoqërore, si dhe i rendisim njerëzit në grupe mendore bazuar në faktorë të tillë si mosha, gjinia dhe raca.
Studime mbi Kategorizimin
Megjithatë, studiuesit kanë gjetur se kur bëhet fjalë për kategorizimin e informacionit rreth njerëzve, ne tentojmë të minimizojmë dallimet në mes të njerëzve në grupe të caktuara dhe të ekzagjerojmë dallimet mes grupeve .
Në një eksperiment klasik, pjesëmarrësve iu kërkua të gjykonin lartësinë e njerëzve të treguar në fotografi. Njerëzit në eksperiment u thanë gjithashtu se
"Në këtë broshurë, burrat dhe gratë janë në të vërtetë të një lartësie të barabartë.Ne jemi kujdesur që të përputhen me lartësitë e burrave dhe grave të fotografuara, domethënë për çdo grua me një lartësi të caktuar, diku në broshurë ka edhe një njeri të njëjtën lartësi, prandaj, për të bërë sa më të saktë gjykimin e lartësisë, përpiquni të gjykoni çdo fotografi si një rast individual, mos u mbështetni në seksin e personit ".
Përveç këtyre udhëzimeve, një çmim prej $ 50 në para iu ofrua kujtdo që bëri gjykimet më të sakta të lartësisë.
Përkundër kësaj, pjesëmarrësit në mënyrë të vazhdueshme i vlerësonin meshkujt si disa centimetra më të larta se gratë. Për shkak të paragjykimeve të tyre se meshkujt janë më të gjatë se gratë, pjesëmarrësit nuk ishin në gjendje të përjashtonin besimet e tyre ekzistuese kategorike për burrat dhe gratë, për të gjykuar me saktësi lartësitë.
Hulumtuesit gjithashtu kanë zbuluar se njerëzit kanë tendencë t'i shohin anëtarët e grupeve të jashtme si më homogjene se anëtarët e grupit të tyre, një fenomen i referuar si paragjykim i homogjenitetit jashtë grupit . Ky perceptim se të gjithë anëtarët e një grupi jashtë janë të njëjtë, është e vërtetë për të gjitha grupet, qoftë në bazë të racës, kombësisë, fesë, moshës, ose përkatësive të tjera të natyrshme të grupit. Njerëzit kanë tendencë të shohin dallime individuale mes anëtarëve të grupeve të tyre, por ata tentojnë t'i shohin ata që i përkasin grupeve të jashtme si "të gjithë të njëjtë".
Çfarë mund të bëjmë për të zvogëluar paragjykimet
Përveç shikimit të arsyeve pse ndodh paragjykimi, hulumtuesit kanë hulumtuar gjithashtu mënyra të ndryshme se paragjykimi mund të reduktohet ose madje të eliminohet. Trajnimi i njerëzve për t'u bërë më i ndjeshëm ndaj anëtarëve të grupeve të tjera është një metodë që ka treguar sukses të konsiderueshëm. Duke imagjinuar veten në të njëjtën situatë, njerëzit janë në gjendje të mendojnë se si do të reagonin dhe të fitonin një kuptim më të madh të veprimeve të njerëzve të tjerë.
Teknika të tjera që përdoren për të reduktuar paragjykimet përfshijnë:
- Kalimi i ligjeve dhe rregulloreve që kërkojnë trajtim të drejtë dhe të barabartë për të gjitha grupet e njerëzve
- Marrja e mbështetjes dhe vetëdijes publike për normat shoqërore kundër paragjykimeve
- Marrja e njerëzve në dijeni të mospërputhjeve në besimet e tyre
- Rritja e kontaktit me anëtarët e grupeve të tjera shoqërore
> Burimet:
> Allport GW. Natyra e Paragjykimit . Leximi, MA: Addison-Wesley; 1954.
> Fiske ST. Ndërvarësia redukton paragjykimet dhe stereotipet. Në Oskamp S, ed. Reduktimi i Paragjykimit dhe Diskriminimit. Mahwah, NJ: Erlbaum; 115-135; 2000.
> Nelson TE, Biernat MR, Manis M. Shkalla e përditshme e bazës (Stereotipet e Seksit): E fuqishme dhe elastike. Gazeta e Personalitetit dhe Psikologjisë Sociale. 1990; 59: 664-675.
> Linville PW. Heterogjeniteti i Homogjenitetit. Në Darley JM, Cooper J, eds. Atribuimi dhe Ndërveprimi Social: Trashëgimia e Edward E. Jones. Uashington, DC: Shoqata Psikologjike Amerikane. 1998; 423-462.
> Plous, S. Psikologjia e Paragjykimit, Stereotipizimit dhe Diskriminimit: Një Përmbledhje. Në S. Plous (Ed.), Kuptimi i Paragjykimeve dhe Diskriminimit. Nju Jork: McGraw-Hill. 2003: 3-48.