12 Traditat e AA dhe Al-Anon
Tradita 8 e një programi 12-hapësh thotë, "Veprat e dymbëdhjeta duhet të jenë gjithsesi joprofesionale, por qendrat tona të shërbimit mund të punësojnë punonjës të posaçëm". Kjo traditë lejon që kontributet të përdoren për shërbime mbështetëse, ndërsa grupet ofrojnë vetëm mbështetje joprofesionale dhe të ndërsjellë.
Tradita 8 siguron që sa herë që një i sapoardhur arrin për ndihmë, ai do ta marrë atë pa pagesë.
Anëtarët lirisht ndajnë përvojën, forcën dhe shpresën e tyre me të sapoardhurin dhe duke vepruar kështu, ndihmojnë veten duke përforcuar rimëkëmbjen e tyre në proces.
Siç thotë Hapi 12 , "Duke pasur një zgjim shpirtëror si rezultat i këtyre hapave, ne u përpoqëm ta mbanim këtë mesazh te të tjerët dhe t'i praktikojmë këto parime në të gjitha çështjet tona". Ekziston një thënie në grupet me 12 hapa, "Për ta mbajtur atë, duhet ta jepni," me fjalën kryesore që "jep".
Mbështetje e ndërsjellë jo profesionale
Shumë herë, të sapoardhurit në program do të shkojnë në takimin e tyre të parë duke pritur që të gjejnë profesionistë të trajnuar që janë atje për t'i ndihmuar ata. Ajo që ata gjejnë në vend është një shoqëri e të barabartëve që janë mbledhur së bashku për mbështetje të ndërsjellë. Nuk ka doktorë, terapistë apo këshilltarë, vetëm anëtarë të tjerë që kanë ose kanë pasur të njëjtin problem në jetën e tyre.
Kjo nuk do të thotë, disa nga ata anëtarë nuk janë mjekë dhe profesionistë, por i lënë ata jashtë lidhjeve në derë.
Është mënyra se si funksionojnë programet me 12 hap, duke e dhënë atë në mënyrë që ta mbajnë atë.
Tradita 7 thotë se grupet me 12 hapa janë të vetë-mbështetur përmes kontributeve të tyre. Këto kontribute përdoren për të punësuar punonjës të veçantë dhe për të ruajtur rrethin, zonën dhe strukturën mbarëbotërore. Kjo traditë pasqyrohet në historinë e AA kur Xhon D.
Rockefeller, Jr refuzoi dhënien e një donacioni të madh, pasi do të "prishte gjë" dhe ata duhet të bëhen vetë-mbështetës për të qenë të suksesshëm.
Shumë njerëz nuk i besojnë autoritetit. Kjo është e vërtetë për ata që duan të bëhen të matur. Shkuarja tek një këshilltar profesional është i ndryshëm nga shkuarja tek një grup i të tjerëve që janë në shërim. Grupet dymbëdhjetë hapash janë të ndryshme nga shërbimet profesionale të rimëkëmbjes, duke ofruar mbështetjen që anëtarët ndjejnë në ndarjen dhe dëgjimin e tregimeve të njëri-tjetrit. Nuk ka autoritet që anëtari të mund të rebelohet.
Punësimin e punonjësve të posaçëm
Organizatat dymbëdhjetë hap në nivel kombëtar, shtetëror dhe rajonal mund të kenë qendra shërbimi që i shërbejnë bursave në tërësi duke shtypur dhe shpërndarë literaturë dhe oraret e takimeve, duke ruajtur shërbimet e përgjigjjes dhe detyra të tjera.
Këto zyra qendrore dhe qendrat e shërbimit shumë herë përfshijnë më shumë punë se punonjësit e shërbimit vullnetar mund të ofrojnë, kështu që disa punojnë punonjës me orar të plotë dhe me kohë të pjesshme për të bërë punën e nevojshme për t'i mbajtur ato në mënyrë të qetë. Tradita 8, pra, lejon që "punëtorët e posaçëm" të punësohen dhe të paguajnë një rrogë për të bërë punën që vullnetarët nuk mund të mbulojnë.
Punonjësit e posaçëm mund të përdoren për të mbajtur mesazhin AA në botë, nëpërmjet shtypjes, komunikimit dhe teknologjive të tjera.
Kjo nuk po paguan për punën e 12-të, por duke paguar për shërbimet e nevojshme për ta mbështetur atë me letërsi dhe informim. Anëtarët e kuptojnë dallimin në mes të pagesës për shërbime mbështetëse, por jo duke paguar për këshilltarë profesionalë.