Çfarë është testimi i personalitetit?

Testimi i personalitetit i referohet teknikave që përdoren për të matur me saktësi dhe vazhdimisht personalitetin.

Personaliteti është diçka që ne informalisht e vlerësojmë dhe përshkruajmë çdo ditë. Kur flasim për veten dhe të tjerët, shpesh i referohemi karakteristikave të ndryshme të personalitetit të një individi. Psikologët bëjnë shumë të njëjtën gjë kur vlerësojnë personalitetin, por në një nivel shumë më sistematik dhe shkencor.

Si përdoren testet e personalitetit?

Testet e personalitetit përdoren ndonjëherë edhe në mjediset e mjekësisë ligjore për të kryer vlerësime të rrezikut, për të vendosur kompetencat dhe për mosmarrëveshjet për kujdestarinë e fëmijëve.

Llojet e vlerësimit të personalitetit

Ekzistojnë dy lloje themelore të testeve të personalitetit: inventaret e vetë-raportit dhe testet pro-projektive.

Problemet e mundshme me testimin e personalitetit

Secila prej këtyre qasjeve ka grupin unik të forta, dobësive dhe kufizimeve. Përfitimi më i madh i inventarëve të vetë-raportit është se ato mund të standardizohen dhe të përdorin norma të vendosura. Ato janë gjithashtu relativisht të lehta për t'u administruar dhe kanë besueshmëri dhe vlefshmëri shumë më të lartë se sa provat projektive.

Një nga disavantazhet më të mëdha të inventarëve të vetë-raportimit është se është e mundur që njerëzit të angazhohen në mashtrime kur t'i përgjigjen pyetjeve. Edhe pse teknikat mund të përdoren për zbulimin e mashtrimit, njerëzit ende mund të japin me sukses përgjigje të rreme shpesh në një përpjekje për të "falsifikuar mirë" ose të duken më të pranueshme dhe të dëshirueshme për shoqërinë.

Një problem tjetër potencial është se njerëzit nuk janë gjithmonë të mirë në përshkrimin e saktë të sjelljes së tyre. Njerëzit tentojnë të mbivlerësojnë tendenca të caktuara (sidomos ato që konsiderohen si të dëshiruara nga shoqëria), duke nënvlerësuar karakteristika të tjera. Kjo mund të ketë një ndikim serioz në saktësinë e testit të personalitetit.

Testet e vetë-raportimit të personalitetit mund të jenë mjaft të gjata, në disa raste duke marrë disa orë për t'u përfunduar. Nuk është çudi që të anketuarit shpejt mund të bëhen mërzitur dhe të frustruar. Kur kjo të ndodhë, marrësit e testeve shpesh u përgjigjen pyetjeve sa më shpejt që të jetë e mundur, shpesh pa lexuar edhe artikujt e testimit.

Testet proaktive përdoren më së shpeshti në mjediset e psikoterapisë dhe lejojnë terapistët të mbledhin shumë informacion rreth një klienti. Për shembull, një terapist mund të shikojë jo vetëm në përgjigjen e klientit ndaj një artikulli të veçantë testimi; ata gjithashtu mund të marrin në konsideratë informacione të tjera cilësore siç janë toni i zërit dhe gjuha e trupit të klientit.

E gjithë kjo mund të hulumtohet në thellësi më të madhe kur klienti përparon përmes sesioneve të terapisë.

Megjithatë, testet projektive gjithashtu kanë një numër të disavantazheve dhe kufizimeve. Problemi i parë qëndron në interpretimin e përgjigjeve. Pikat e testimit të rezultateve janë shumë subjektive dhe rektorët e ndryshëm mund të ofrojnë këndvështrime krejtësisht të ndryshme të përgjigjeve.

Këto teste gjithashtu kanë mungesë të besueshmërisë dhe të vlefshmërisë. Mos harroni, besueshmëria i referohet qëndrueshmërisë së një prove, ndërsa vlefshmëria përfshin nëse testi është në të vërtetë duke matur atë që pretendon të matet.

Testimi i personalitetit: Shkencor vs argëtues

Ndërsa filloni të shikoni të gjitha vlerësimet e ndryshme të personalitetit që janë në dispozicion, ndoshta do të vëreni një gjë shumë shpejt: ekzistojnë shumë teste "joformale" atje!

Vetëm një kërkim i thjeshtë në internet do të dalë nga një gamë e madhe e kuicave dhe testeve të dizajnuara për t'ju thënë diçka rreth personalitetit tuaj.

Le të bëjmë një gjë të qartë - shumica dërrmuese e këtyre kuicave që do të hasni në internet janë vetëm për argëtim. Ata mund të jenë argëtues dhe ata madje mund t'ju japin një pasqyrë të vogël në personalitetin tuaj, por ato nuk janë aspak formale, vlerësime shkencore të personalitetit.