Si rregullimet e përforcimit fiks ndikojnë në sjelljen
Në kushtëzimin operant, një orar i raportit fiks është një orar përforcimi ku një përgjigje përforcohet vetëm pas një numri të caktuar përgjigjesh. Në thelb, subjekti siguron një numër të caktuar përgjigjesh dhe pastaj trajneri ofron një shpërblim. Një avantazh i këtij lloji të orarit është se ajo prodhon një shkallë të lartë dhe të qëndrueshme të reagimit me vetëm një pauzë të shkurtër pas dorëzimit të përforcuesit.
Nëse ju kujtohet, kondicionimi operant përfshin forcimin ose dobësimin e sjelljeve nëpërmjet shpërblimeve dhe dënimeve. Ky lloj i mësimit shoqërues përfshin ndryshimin e sjelljes bazuar në pasojat e sjelljes. Me fjalë të tjera, nëse një sjellje ndiqet nga një pasojë e dëshirueshme, atëherë kjo sjellje ka më shumë gjasa të ndodhë përsëri në të ardhmen. Nëse, nga ana tjetër, një veprim ndiqet nga një pasojë e padëshirueshme, atëherë veprimi bëhet më pak i ngjarë të ndodhë përsëri në të ardhmen.
Behaviorist BF Skinner vërejtur se shkalla në të cilën një sjellje ishte përforcuar, ose orarin e përforcimit, kishte një ndikim në frekuencën dhe forcën e përgjigjes. Orari i raportit fiks është vetëm një nga oraret që Skinner identifikoi.
Si funksionon orari i raportit fiks?
Orari i raportit fiks mund të kuptohet duke shikuar vetë termin. Fikse i referohet shpërndarjes së shpërblimeve në një orar të qëndrueshëm.
Raporti i referohet numrit të përgjigjeve që kërkohen për të marrë përforcime. Për shembull, një orar i përpjesëtuar me radhë mund të jetë një shpërblim për çdo përgjigje të pestë. Pasi subjekti i përgjigjet stimulit pesë herë, shpërblehet një shpërblim.
Pra, imagjinoni që po stërvitni një rat laborator për të shtypur një buton për të marrë një pirg të ushqimit.
Ju vendosni ta vendosni rat në orar të caktuar 15 (FR-15). Në mënyrë që të merrni pelenat e ushqimit, miu duhet të përfshihet në reagimin e operantit (shtypur butonin) 15 herë përpara se të pranojë pirun ushqimor. Orari është i fiksuar, kështu që miu vazhdimisht do të marrë pellet çdo 15 herë që shtyp levën.
Karakteristikat e listës së përqindjes fikse
Pra, çfarë ndikimi ka orari i raportit fiks mbi normat e përgjigjes?
- Rezultatet në përgjigje të larta, të qëndrueshme derisa armatura të dorëzohet
- Më së miri përdoret kur mësojmë një sjellje të re
- Çon në një përgjigje të shkurtër pauzë pas përforcimit, por përgjigjja shpejt rifillon
Në mënyrë tipike, raporti FR çon në shkallë shumë të lartë përgjigjeje që ndjekin një model shpërthimesh. Subjektet do të përgjigjen në një shkallë të lartë derisa të arrihet përforcimi, në të cilën do të ketë një pauzë të shkurtër. Megjithatë, përgjigjja do të rifillojë përsëri në një shkallë të lartë.
Një nga avantazhet e një afati të përpjesëtuar është se ajo çon në një shkallë mjaft të lartë të përgjigjjes, megjithëse zakonisht ka një pauzë të shkurtër pas dorëzimit të një shpërblimi. Një nga disavantazhet e mundshme është që subjektet mund të shkarkohen shpejt nga një shkallë e tillë e lartë e përgjigjes ose mund të bëhen të ngopur pasi të jenë dhënë disa përforcime.
Disa shembuj të orarit të raporteve fikse
- Puna e prodhimit: Punëtorët në një fabrikë miniaturë paguhen për çdo 15 widget që ata bëjnë. Kjo rezulton në një shkallë të lartë prodhimi dhe punëtorët tentojnë të marrin pak pushime. Megjithatë, kjo mund të çojë në punë të zjarrtë dhe me cilësi të ulët.
- Mbledhja e xhirimeve në një video lojë: Në shumë video lojëra, ju duhet të grumbulloni kaq shumë shenja, sende ose pika për të marrë një lloj shpërblimi.
- Komisionet e shitjeve: Një punonjës fiton një komision për çdo shitje të tretë që ata bëjnë.
- Klasat: Një fëmije ofrohet një shpërblim pasi ata fitojnë pesë A për detyrat e shtëpisë. Pas saj të pestë A në një detyrë shtëpie, ajo merr për të zgjedhur një lodër të re.
- Piecework: Jobs që kërkojnë shumën X të përgjigjeve në mënyrë që të marrin kompensim. Për shembull, një punonjës merr shumën X të dollarëve për çdo 100 zarfa që bëjnë ose çdo 100 fletushka që mbajnë në xhamat.
- Punë në fermë: Punonjësit e fermës paguhen me shumën X të dollarëve për çdo shportë të frutave që ata zgjedhin.
Një Fjalë Nga
Një tabelë me përpjesëtim fiks mund të jetë një qasje e dobishme për situata të caktuara që përdorin kondicionimin operues. Kur zgjidhni një orar, megjithatë, është e rëndësishme të mendoni për faktorë të tillë si sa shpesh doni që subjekt të përgjigjet dhe sa shpesh doni të jepni një shpërblim.
> Burimet:
> Domjan, MP. Parimet e të mësuarit dhe sjelljes. Belmont, CA: Mësim Cengage; 2009.
> Kalat, JW. Hyrje në Psikologji. Belmont, CA: Mësim Cengage; 2016.